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人才理念
招聘信息
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水處理工程師
地點:武漢經(jīng)驗:不限 學歷: 本科及以上 發(fā)布時間:2023-02-01
一.崗位職責:
1.負責自來水廠凈水項目的方案圖紙設計和現(xiàn)場安裝指導;
2.參與公司服務報價,.配合市場部完成各投標方案技術標部分的制作;
3.為業(yè)務部門提供水處理專業(yè)技術知識培訓及全方位的技術支持和協(xié)助;
4.指導、解決工程中的技術問題,解決客戶提出的技術疑問;
5.完成領導安排的其它工作。
二.任職要求:
1.本科或研究生學歷,水處理、環(huán)境工程、給排水等相關專業(yè)畢業(yè);
2.具備1年以上水處理工藝設計經(jīng)驗,熟悉凈水處理工藝技術,熟悉水處理和環(huán)保工程的現(xiàn)場安裝與調(diào)試;
3.熟悉CAD繪圖及相關辦公軟件,能夠進行水處理方案設計及繪圖;
4.具有積極的工作態(tài)度和責任感,能承受工作壓力,適應短期出差;
5.能獨立完成踏勘、方案設計和工藝圖紙設計優(yōu)先。
三. 福利待遇
1.薪酬:根據(jù)學歷、技能以及崗位調(diào)整,結(jié)合市場物價水平,進行變動提升;
2.福利:五險一金+節(jié)日福利+法定假日+不定期員工活動;
3.帶薪休假福利,公司提供5到15天的帶薪年休假;
4.節(jié)假日以及生日福利,在中國傳統(tǒng)節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日物資或者補貼。
四.聯(lián)系方式
公司地址:武漢市東湖高新技術開發(fā)區(qū)北斗路6號未來智匯城A1棟705室
生產(chǎn)基地:湖北陽新經(jīng)濟開發(fā)區(qū)寶成大道產(chǎn)業(yè)孵化基地一單元303室
網(wǎng)址:www.jhsbzl.cn
交通線路:地鐵11號線長嶺山站A出口。
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電氣自動化工程師
地點:武漢經(jīng)驗:2-5年相關工作經(jīng)驗優(yōu)先 學歷: 中專以上,電氣自動化、機電一體化等相關專業(yè)畢業(yè) 發(fā)布時間:2023-02-01
一.崗位職責
1、協(xié)助工藝工程師完成產(chǎn)品系統(tǒng)方案設計;
2、完成項目現(xiàn)場電氣及自控布線、控制柜安裝調(diào)試等工作;
3、負責設備現(xiàn)場安裝、調(diào)試,售前、售后維修。
4、負責PLC和HMI程序編寫(不會公司可以安排人帶)
二.職位要求:
1、年齡20-45歲,中專以上學歷,電氣自動化、機電一體化等相關專業(yè)畢業(yè);
2、熟悉電氣電路設計,機電工程專業(yè)一級或者二級建造師證優(yōu)先錄?。?/strong>
3、能在壓力的環(huán)境下高效工作,適應出差;
4、責任心強,能吃苦耐勞,適應能力強;
5、身體健康,無不良嗜好,持有駕駛證,并有獨立駕駛能力。
三. 福利待遇
1.薪酬:根據(jù)學歷、技能以及崗位調(diào)整,結(jié)合市場物價水平,進行變動提升;
2.福利:五險一金+節(jié)日福利+法定假日+不定期員工活動;
3.帶薪休假福利,公司提供5到15天的帶薪年休假;
4.節(jié)假日以及生日福利,在中國傳統(tǒng)節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日物資或者補貼;
5.餐補:公司每日補助10元;
6.住宿:公司提供集體宿舍。
四.聯(lián)系方式
公司地址:武漢市東湖高新技術開發(fā)區(qū)北斗路6號未來智匯城A1棟705室(上班地址)
生產(chǎn)基地:湖北陽新經(jīng)濟開發(fā)區(qū)寶成大道產(chǎn)業(yè)孵化基地一單元303室
交通線路:地鐵11號線長嶺山站A出口。
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銷售經(jīng)理
地點:銷售區(qū)域經(jīng)驗:有一年及以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 學歷: 高中及以上學歷 發(fā)布時間:2023-02-01
一.公司產(chǎn)品介紹
我司的產(chǎn)品或設備主要是用于解決自來水廠的制水問題,幫助水廠實現(xiàn)節(jié)能降耗和智能化管理,如能節(jié)能20-40%的專利產(chǎn)品渦輪動態(tài)管道混合器,智能化全自動加藥系統(tǒng)、次氯酸鈉消毒設備、活性炭等全自動投加系統(tǒng)、不銹鋼一體化凈水器、機器人管道內(nèi)檢測器、便攜式水質(zhì)檢測儀等,要根據(jù)我司的產(chǎn)品特點挖掘客戶需求,發(fā)現(xiàn)問題,提供方案并解決問題。凡從事過供水領域、水處理行業(yè)或大型設備銷售等的銷售工作者優(yōu)先考慮。
二.崗位職責
1.根據(jù)公司提供的名單或者其它渠道,與各地市自來水公司、水利局、市政設計院等相關部門(自來水司、水質(zhì)檢測、生活飲用水監(jiān)督部門、質(zhì)量檢測中心及消殺科等部門)建立合作關系;
2.在所屬區(qū)域內(nèi)開發(fā)新客戶,收集有效的客戶信息;
3.邀請客戶參加公司組織的技術交流活動;
4.維護好老客戶,建立長期合作關系;
三.崗位要求:
1.高中及以上學歷,一年以上銷售經(jīng)驗(對環(huán)保感興趣的實習生可帶);
2.從事過供水領域、水處理行業(yè)或大型設備銷售等的銷售工作者優(yōu)先考慮;
3.有較強的學習能力,環(huán)境工程相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先
4.能適應出差,男女不限,年齡45歲以下。
四.公司地址
營銷研發(fā)中心:武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)未來智匯城
生產(chǎn)制造中心:湖北陽新經(jīng)濟開發(fā)區(qū)
交 通:地鐵11號線“長嶺山”站
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環(huán)境工程師
地點:武漢經(jīng)驗:具備1年以上水處理工藝設計經(jīng)驗,熟悉凈水處理工藝技術,熟悉水處理和環(huán)保工程的現(xiàn)場安裝與調(diào)試 學歷: 本科及以上 發(fā)布時間:2023-02-01
一.崗位職責:
1.負責自來水管道漏水檢測項目的現(xiàn)場安裝指導;
2.參與公司服務報價,配合市場部完成各投標方案技術標部分的制作;
3.為業(yè)務部門提供水處理專業(yè)技術知識培訓及全方位的技術支持和協(xié)助;
4.指導、解決工程中的技術問題,解決客戶提出的技術疑問;
5.完成領導安排的其它工作。
二.任職要求:
1.本科或研究生學歷,水處理、環(huán)境工程、給排水等相關專業(yè)畢業(yè);
2.具備1年以上水處理工藝設計經(jīng)驗,熟悉凈水處理工藝技術,熟悉水處理和環(huán)保工程的現(xiàn)場安裝與調(diào)試;
3.熟悉CAD繪圖及相關辦公軟件,能夠進行水處理方案設計及繪圖;
4.具有積極的工作態(tài)度和責任感,能承受工作壓力,適應短期出差;
5.能獨立完成踏勘、方案設計和工藝圖紙設計優(yōu)先。
三. 福利待遇
1.薪酬:根據(jù)學歷、技能以及崗位調(diào)整,結(jié)合市場物價水平,進行變動提升;
2.福利:五險一金+節(jié)日福利+法定假日+不定期員工活動;
3.帶薪休假福利,公司提供5到15天的帶薪年休假;
4.節(jié)假日以及生日福利,在中國傳統(tǒng)節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日物資或者補貼。
四.聯(lián)系方式
公司地址:武漢市東湖高新技術開發(fā)區(qū)北斗路6號未來智匯城A1棟705室
生產(chǎn)基地:湖北陽新經(jīng)濟開發(fā)區(qū)寶成大道產(chǎn)業(yè)孵化基地一單元303室
網(wǎng)址:www.jhsbzl.cn
交通線路:地鐵11號線長嶺山站A出口。
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新媒體運營主管
地點:武漢經(jīng)驗:2-5年相關工作經(jīng)驗優(yōu)先 學歷: 本科及以上 發(fā)布時間:2023-02-01
我們是給水行業(yè),俗話說:“上善若水”,“水利萬物而不爭?!?/strong>
我們每日都要喝下飲用水,
它是一個與民生息息相關的行業(yè),同時,也是一個傳統(tǒng)默默奉獻的行業(yè)。
現(xiàn)在,我們想把新媒體的模式融合進這個行業(yè)來,
即運營社群,寫公眾號做案例傳播;
同時視頻化傳播案例,
做視頻號及直播。
因此,如果您有以下方面的才能,歡迎你的加入:
1、良好的寫作撰寫能力,能適應不同的場合需求而調(diào)整自己的文風;
2、有公眾號撰文及排版一年以上經(jīng)驗;
3、會做圖,例如稿定設計、PS,創(chuàng)客貼等,制作宣傳海報;
4、會簡單的攝影,會制作視頻,有做抖音視頻或視頻號的經(jīng)歷;
5、良好的學習能力,能夠快速學習環(huán)保行業(yè),能將環(huán)保行業(yè)的特性與新媒體傳播的方式融 合起來。
1、假如以上你都不會,但你有一顆愿意學習、急迫向上成長的心,我們可以手把手來教你,但前提條件是,你不怕吃苦流汗,像參加高考那樣去拼搏學習做繪圖、學習做視頻。
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社群運營主管
地點:武漢經(jīng)驗:擁有2年以上社群私域運營工作經(jīng)驗,熟悉私域運營者優(yōu)先 學歷: 大專以上 發(fā)布時間:2023-02-01
崗位職責:
1.負責微信渠道運營和維護管理,完成私域渠道推廣目標;
2.將公司客戶轉(zhuǎn)化至企業(yè)微信私域社群內(nèi),搭建用戶社群,制定社群內(nèi)容規(guī)劃以及內(nèi)容的產(chǎn)出機制,包括但不限于活動、圖文、視頻等,提升存留和轉(zhuǎn)化;
3.負責私域運營數(shù)據(jù)分析,針對流量、商品、活動及用戶各項數(shù)據(jù)進行盤點及分析, 通過數(shù)據(jù)的持續(xù)監(jiān)測和解讀,不斷挖掘客戶潛在需求和新的增長點;
4.能持續(xù)研究探索私域運營各種打法和競爭策略,不斷優(yōu)化引流轉(zhuǎn)化、商品及用戶營銷推廣策略打磨,包括建立連接、構(gòu)建信任、復購轉(zhuǎn)化, 裂變新增等,實現(xiàn)業(yè)績可持續(xù)增長;
任職資格:
1.擁有2年以上社群私域運營工作經(jīng)驗,熟悉私域運營者優(yōu)先;
2.熟悉企業(yè)微信等私域管理工具,了解并熟悉微信生態(tài)的規(guī)則及玩法;
3.具備互聯(lián)網(wǎng)思維,有較強的語言文字表達能力和線上活動策劃執(zhí)行能力;
4.對運營數(shù)據(jù)敏感,有較強的分析能力,及時根據(jù)數(shù)據(jù)變化隨時調(diào)整運營策略;
5.良好的邏輯思維能力和項目管理能力,能獨立對項目時間節(jié)點、關鍵進程進行把控;
6.對私域流量用戶增長、轉(zhuǎn)化有完整、清晰的運營方法,并有成功實踐經(jīng)驗;
積極主動有激情,有較強的客戶需求洞察力,善于溝通和反饋,有耐心,有責任心;
7.思維活躍,具有良好的理解能力、自主思考及學習能力。
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新媒體實習生
地點:武漢經(jīng)驗:無 學歷: 大專以上 發(fā)布時間:2023-02-01
崗位職責:
1.協(xié)助微信渠道運營和維護管理,完成私域渠道推廣目標;
2.協(xié)助制定社群內(nèi)容規(guī)劃以及內(nèi)容的產(chǎn)出機制,包括但不限于活動、圖文、視頻等,提升存留和轉(zhuǎn)化;
3.協(xié)助私域運營數(shù)據(jù)分析,針對流量、商品、活動及用戶各項數(shù)據(jù)進行盤點及分析, 通過數(shù)據(jù)的持續(xù)監(jiān)測和解讀,不斷挖掘客戶潛在需求和新的增長點;
任職資格:
1.大專以上學歷,新媒體專業(yè)優(yōu)先;
2.具備互聯(lián)網(wǎng)思維,有較強的語言文字表達能力和線上活動策劃執(zhí)行能力;
3.對運營數(shù)據(jù)敏感,有較強的分析能力,及時根據(jù)數(shù)據(jù)變化隨時調(diào)整運營策略;
4.思維活躍,具有良好的理解能力、自主思考及學習能力。
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電焊工
地點:湖北陽新經(jīng)濟開發(fā)區(qū)經(jīng)驗:1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗 學歷: 18周歲以上,初中以上學歷 發(fā)布時間:2023-02-01
一.崗位職責:
1、根據(jù)焊接工藝指導書,選擇合適的焊接工藝和原材料,進行產(chǎn)品零件、設備的焊接;
2、進行焊條烘干、零件預熱,焊渣清除,必要時進行焊后熱處理,并做好焊接記錄,確保焊接質(zhì)量;
3、焊接完成后,檢驗夾渣、未焊透現(xiàn)象,及時進行補焊、重焊;
4、定期對焊機進行維護保養(yǎng),獨立或配合其他人完成焊接設備的維修;
5、完成領導交辦的臨時工作。
二.任職資格:
1、18周歲以上,初中以上學歷;
2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗;
3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、吃苦耐勞,有責任心。
三.福利待遇
1.薪酬:根據(jù)學歷、技能以及崗位調(diào)整,結(jié)合市場物價水平,進行變動提升;
2.福利:節(jié)日福利+法定假日+不定期員工活動;
3.帶薪休假福利,公司提供5到15天的帶薪年休假;在中國傳統(tǒng)節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日物資或者補貼。
4.住宿餐飲:公司提供集體宿舍;提供工作餐。
四.聯(lián)系方式
生產(chǎn)基地:湖北陽新經(jīng)濟開發(fā)區(qū)寶成大道產(chǎn)業(yè)孵化基地一單元303室